[소비자경제] 신윤철 기자 = 급변하는 뷰티 시장 환경 속에서 LG생활건강이 생존과 성장을 위한 체질 개편을 공식화했다.

이선주 LG생활건강 사장은 5일 신년사를 통해 "변화에 얼마나 민첩하게 대응하느냐가 생존과 성장의 핵심"이라며 조직 전반의 체질 전환을 강조했다.

지난해 10월 취임 이후 이 사장이 대외적으로 경영 전략을 밝힌 것은 이번이 처음이다.

이 사장은 찰스 다윈의 진화론을 인용해, 시장 환경 변화에 빠르게 적응하고 이를 주도하는 조직으로의 전환이 필요하다고 밝혔다.

그는 과거 소수 대형 브랜드가 주도하던 뷰티 시장에서 벗어나, 다수의 민첩한 브랜드가 경쟁하는 구조로 변화하고 있다고 진단했다.

LG생활건강은 이를 위해 과학적 연구를 기반으로 한 뷰티·헬스 기업으로의 전환을 추진한다는 전략이다.

이 사장은 브랜드 포트폴리오 재편, 고객 경험 혁신, 고성장 지역 집중 육성, 수익성 구조 개선 등 4대 핵심 과제를 제시했다.

앞서 LG생활건강은 조직 개편을 통해 뷰티 사업을 5개 조직으로 재편하고, 닥터그루트와 유시몰을 중심으로 한 네오뷰티 사업부를 신설했다.

이 사장은 글로벌 시장별 집중 전략과 디지털 채널 강화를 통해 고수익 히어로 제품을 육성하겠다고 밝혔다.

한편 이 사장은 유연성, 자율성, 소통, 열정을 핵심 인재상으로 제시하며 변화에 속도를 낼 것을 주문했다.

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