KB국민은행, '노무 365'와 함께 급여이체 이벤트 실시. (KB국민은행 제공)[소비자경제] 이동윤 기자 = KB국민은행이 인사관리 플랫폼 '노무365'와 손잡고 중소기업과 소상공인의 번거로운 급여 업무를 덜어주는 금융 혜택을 마련했다. 인사·노무 관리와 금융 서비스를 연결해 기업고객이 보다 편리하게 업무를 처리할 수 있도록 지원한다는 취지다.
KB국민은행은 아이티센코어가 운영하는 인사관리 플랫폼 '노무365'와 함께 오는 11월 말까지 '노무365 급여이체 이벤트'를 실시한다고 4일 밝혔다.
이번 이벤트는 지난 7월 KB국민은행과 아이티센코어가 체결한 '중소기업 경영 혁신을 위한 업무협약'의 일환으로 마련됐다. '노무365'를 이용하는 법인과 개인사업자가 대상이며 총 3000개사를 대상으로 선착순 진행한다.
2개월 이상 급여이체하면 최대 8만원 혜택
이벤트 참여를 원하는 고객은 '노무365'에서 이벤트 참여를 신청한 뒤 행사 기간 중 2개월 이상 급여이체를 하면 된다. 조건을 충족한 고객에게는 급여이체 실적에 따라 최대 8만원의 혜택을 제공한다.
중소기업과 소상공인이 일상적으로 처리해야 하는 급여 업무에 금융 혜택을 결합한 것이 이번 이벤트의 특징이다. 자세한 참여 조건과 혜택은 '노무365' 이벤트 페이지에서 확인할 수 있다.
'노무365'는 소상공인과 중소기업을 위한 클라우드 기반 인사관리 플랫폼이다. 직원들의 출퇴근 기록을 비롯해 급여 계산 등 인사·노무 관련 업무를 자동화해 관리할 수 있도록 지원한다.
인사관리 플랫폼에 KB 금융 서비스 결합
KB국민은행은 '노무365'에 임베디드 금융 서비스를 연계해 기업고객의 업무 편의성을 높였다. 이용 기업은 인사·노무 업무를 처리한 뒤 별도의 복잡한 절차를 거치는 대신 플랫폼에서 급여이체까지 이어서 처리할 수 있다.
양사는 지난 7월 체결한 업무협약을 토대로 중소기업의 경영 효율을 높이는 협력을 이어가고 있다. 인사관리 플랫폼의 업무 자동화 기능과 은행의 금융 서비스를 연결해 중소기업이 반복적인 관리 업무에 들이는 시간과 부담을 줄이는 데 초점을 맞췄다.
KB국민은행 관계자는 "이번 이벤트가 중소기업의 인사·노무 업무 부담을 줄이고 보다 편리한 업무 환경을 만드는 데 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 기업고객의 성장과 업무 효율화를 지원하는 금융 서비스를 지속 확대해 나가겠다"고 말했다.
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